POUR EN SAVOIR PLUS

Les enseignants rencontrent notre équipe de recrutement et sont recrutés selon plusieurs critères :

• leurs compétences sont validées par des tests de connaissances.
• leurs qualités pédagogiques sont évaluées par des mises en situation.

Les enseignants recrutés sont titulaires d’un diplôme de niveau Bac+3 au minimum pour dispenser des cours à tous les niveaux. Pour enseigner un niveau primaire, un Bac+2 est suffisant.

Il est conseillé de faire l’évaluation des connaissances dès sa réception, et avant que le premier cours n’ait lieu. Ainsi, lors du premier cours, l’élève et l’enseignant pourront échanger sur les résultats obtenus.

Dans le cadre de la mise en place des cours, votre conseiller pédagogique peut vous proposer une évaluation des connaissances pour votre enfant. Ce QCM consiste à mesurer les acquis de l’élève sur le programme de l’année précédente dans la matière concernée. C’est le point de départ de votre accompagnement avec votre enseignant.

Les retours de nos clients sont très positifs. Nos clients félicitent la qualité de nos enseignants, l’écoute et la disponibilité de nos conseillers pédagogiques ainsi que l’efficacité de nos cours particuliers. Vous pouvez retrouver les avis de nos clients et enseignants via Google et Trustpilot.

Avec 25 années d’expérience dans le secteur du soutien scolaire, Anacours fait partie des leaders du marché.

Anacours vous propose un accompagnement personnalisé tout au long de votre suivi scolaire, un conseiller pédagogique dédié, restant disponible pour répondre à vos questions. À cela s’ajoute, un processus de recrutement des enseignants strict et rigoureux, certifié par un label de qualité, pour correspondre au mieux, au besoin de chaque élève.

Nous mettons également à votre disposition des ressources pédagogique en ligne. Avec des agences partout en France, notre ambition est d’accompagner nos élèves vers la réussite scolaire.