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Premiers jobs / stages : comment construire un bon CV et rédiger une lettre de motivation ?

Rechercher un stage ou un job lorsqu’on est étudiant peut sembler délicat, notamment quand on possède peu voire pas d’expérience. L’enjeu sera de se démarquer des autres candidats, afin d’augmenter ses chances d’être recruté ou d’obtenir un poste de stagiaire. Voilà pourquoi il est indispensable de construire un bon CV et de rédiger une lettre de motivation pertinente.

Le CV : nos conseils pour bien le construire

Durant leurs études, les élèves devront effectuer plusieurs stages en entreprise afin de se familiariser avec le monde du travail. La découverte du milieu professionnel passe aussi par la recherche d’emploi et les bonnes pratiques à connaître pour décrocher un poste.

La réalisation du CV constitue une étape incontournable, puisque les recruteurs s’appuient sur ce document pour étudier le profil du candidat. Dans le cas d’une recherche de stage ou d’un premier job, il est normal de ne pas posséder d’expériences professionnelles. Les élèves devront alors mettre en valeur leurs formations, les compétences acquises, puis leurs activités et leurs centres d’intérêt. Bien sûr, les étudiants ayant déjà réalisé des stages doivent inclure ces expériences dans leur CV.

De même, le bénévolat, l’implication dans une association ou les petits travaux effectués constituent aussi des atouts.

La construction d’un CV efficace passe par l’application de bonnes pratiques. Il faut notamment privilégier une présentation claire et concise en intégrant plusieurs rubriques :

  • Compétences
  • Expériences professionnelles
  • Parcours scolaire et formations
  • Activités et centres d’intérêt

Ces parties se classent par ordre de pertinence, de façon à donner au recruteur les informations les plus importantes dès les premières lignes. Par exemple, l’élève placera la rubrique formations en haut du CV s’il possède peu d’expériences en lien avec le poste ou le stage demandé.

Enfin, le CV se présente sur une page et doit livrer au lecteur un aperçu du parcours du candidat et de ses compétences.

Quelles sont les bonnes pratiques à appliquer pour rédiger une lettre de motivation ?

La lettre de motivation permet à l’élève en recherche de stage ou d’un premier job de se présenter et d’appuyer sa candidature. Le but n’est pas de répéter les informations fournies dans le CV. Mais il s’agit de faire le lien entre les expériences, le parcours scolaire et les compétences développées, tout en montrant l’intérêt pour le poste demandé.

La lettre de motivation se divise en trois paragraphes. Le premier consiste à exposer en quelques lignes sa requête. Le candidat se présente brièvement et explique ce qui l’amène à contacter cette entreprise. Dans la seconde partie, il cherchera à se démarquer en mettant en valeur ses atouts et ce qu’il pourrait apporter à l’entreprise. Enfin, le dernier paragraphe lui permet de montrer sa motivation en détaillant les raisons qui l’incitent à postuler pour ce job ou ce stage.

Comme le CV, la lettre de motivation tient sur une page et doit être personnalisée. Une séance de cours particulier avec un professeur Anacours peut être l’occasion de travailler sur la méthodologie à appliquer.

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